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转载:公司治理

2010年4月5日 admin 发表评论 阅读评论

原文地址:http://hutuworm.blogspot.com/2010/04/blog-post.html

1. 有目标,无规划,有组织,无纪律,讲战略,不讲战术,这就是完全没有公司治理概念的公司。
2. 讨论任何问题都要从 1+1=2? 开始,讨论者不具备任何基础的背景知识,这就是无效率的会议为何如此众多的原因。
3. 从补丁式开发进化到补丁式管理,任何问题都寄望于通过一套新的附加流程来小范围解决。头痛医头,脚痛医脚,治标不治本,却忽视了新增的东西也有成本,也会产生新的问题、新的风险。整体效率永远没有人关心。
4. 管理口号化,流于形式,却不去追究真正的问题根源。主次不分,想到一出是一出,这是一场无序的灾难。
5. 提高效率、控制成本的关键在于标准化,盲目满足个性化需求的结果就是失控。

参考文献
Kevin Kelly, Out of Control http://www.kk.org/outofcontrol/contents.php

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